SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy Dębno

2 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Dokumentacja pracownicza : wzory, komentarze / redakcja naukowa Krzysztof W. Baran, Mariusz Lekston, Marcin Wujczyk ; [autorzy] Krzysztof W. Baran, Wojciech Bigaj, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Marzena Łabędź, Bogusław Przywora, Marcin Wujczyk. - Stan prawny na 1 lutego 2022 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2022. - 912, [1] strona ; 25 cm.

(Wzory Pism)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech Lekston Mariusz Wujczyk Marcin Bigaj Wojciech Książek Daniel Łabędź Marzena Przywora Bogusław (1982- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe Publikacje popularnonaukowe

Odbiorca

Adwokaci Aplikanci Pracodawcy Radcy prawni Sędziowie Specjaliści ds. kadr

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Dokumentacja pracownicza Praca zdalna Prawo pracy Regulamin pracy Stosunek pracy Telepraca Układ zbiorowy pracy Umowa o pracę Związki zawodowe Zwolnienia grupowe

Gatunek

Opracowanie Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Na okładce: Edytowalne wzory dostępne na stronie internetowej.

Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony www.dokumentacja-pracownicza-wzory.wolterskluwer.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można mody?kować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb. Książka zawiera ponad 220 wzorów pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych. W publikacji znajdują się wzory dotyczące m.in.: - umów o pracę, - wykonywania pracy w warunkach telepracy, - wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy, - regulaminów, - zakładowego układu zbiorowego pracy, - procedury nakładania kar porządkowych, - współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi, - dokumentacji z zakresu prawa pracy w administracji publicznej. Zamieszczono także wzory odnoszące się do najnowszych zmian w prawie pracy, w tym wynikających z regulacji anytcovidowych, m.in.: polecenie pracy zdalnej, regulamin pracy zdalnej czy dokumenty związane z monitoringiem pracowników. Znalazły się tu również regulamin określający wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa oraz dokumentacja związana z kasą zapomogowo-pożyczkową. Wszystkie dokumenty zostały dostosowane do nowych obowiązków wynikających z wejścia w życie regulacji RODO. Opracowanie jest przeznaczone dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR oraz pracodawców.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Ośrodek IGiP

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 34 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika / Agnieszka Zwolińska. - Stan prawny na 31 grudnia 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 246 stron ; 22 cm.

(Monografie)

Autor

Zwolińska Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Publikacje fachowe

Odbiorca

Adwokaci Pracownicy naukowi Radcy prawni Sędziowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Prawa i obowiązki pracownika Stosunek pracy Polska

Gatunek

Prawo pracy

Dziedzina i ujęcie

Monografia Prawo i wymiar sprawiedliwości

Na podstawie rozprawy doktorskiej.

Zaprezentowana w książce koncepcja pracowniczego obowiązku pracy uwzględnia specyfikę stosunku pracy, w szczególności trwałość i osobisty charakter zobowiązania pracownika oraz ochronną funkcję prawa pracy. Głównym celem autorki jest odpowiedź na pytania: o jakiego rodzaju zachowania pracownika stanowią pracę; o czy obowiązek pracy zostaje spełniony w danym momencie trwania stosunku pracy przez pozostawianie pracownika w gotowości do wykonywania pracy. Odpowiedź na te pytania stanowi punkt odniesienia dla przeprowadzonej w książce analizy charakteru prawnego świadczeń wypłacanych pracownikowi za pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy czy za okres przestoju. Obecna sytuacja motywuje do poszukiwania odpowiedzi na pytania dotyczące kwalifikacji prawnej stanów pośrednich, które nie są faktycznym wykonywaniem pracy, ale również, ze względu na stopień ograniczenia swobody pracownika dysponowania jego osobą, nie są czasem wolnym od pracy. Za punkt wyjścia dla analizy treści obowiązku pracy przyjęto prawną definicję czasu pracy. Pojęcie to zostało poddane szczegółowej analizie przy uwzględnieniu orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Omawiane zagadnienia są kluczowe dla formułowania roszczeń procesowych w sprawach z zakresu prawa pracy i w bieżącej pomocy prawnej z zakresu prawa pracy świadczonej pracodawcom, w tym przedsiębiorcom - publikacja zainteresuje prawników praktyków (adwokaci, radcowie prawni, sędziowie). Będzie cenną lekturą także dla pracowników naukowych oraz dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Ośrodek IGiP

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 34 (1 egz.)